2021年10月の記事
志水静香 日経comemo記事：人生を輝かせ人を強くするパーパスの力：人はだれでもパーパスをもっている
2022-03-01
代表の志水が、最近話題のパーパス経営の中でも「個人のパーパス」について執筆した、日経comemo記事が公開されま…
志水静香 日経comemo記事：ジョブ型雇用と解雇の話- Are you ready to get fired?
2022-02-28
代表の志水が、最近話題の「ジョブ型雇用」と解雇について執筆した、日経comemo記事が公開されました。 長年ジョ…
志水静香 日経comemo記事：私と誰かの幸せのためのリスキリング
2022-02-01
志水の最新note記事が日経comemoで公開されました。 話題のリスキリングについて思うところを、少し異なる角…
志水静香 日経comemo記事：テレワークを止めないために-「縛る」から「繋がる」へ
2022-01-26
最近の旬な話題に触れた、志水の最新note記事が日経comemoで公開されました。 テレワークの中で、在宅勤務よ…
志水静香 日経comemo記事：DXもCXもすべてはPXから始まる（後編：変化に欠かせないもの）
2022-01-03
志水の最新note記事が日経comemoで公開されました。
志水静香 日経comemo記事：DXもCXもすべてはPXから始まる（前編：人は誰でも変われる、きっかけさえあれば）
2021-12-27
志水の最新note記事が日経comemoで公開されました。 企業も個人レベルでも変革(transformatio…
志水静香 日経comemo記事：モノ言う社員の声がより良い組織を創る
2021-12-03
志水の最新note記事が日経comemoで公開されました。
志水静香 日経comemo記事：今年一年頑張ってきたあなたへ。ちょっと一息つきませんか？
2021-11-27
志水の最新note記事が日経comemoで公開されました。
志水静香 日経comemo記事：胸が躍るような仕事と仲間でエンゲージメントは自然と上がる-心に火を灯そう
2021-10-30
代表の志水は、11年前に「非正規社員のエンゲージメント」という論文を書いています。そしてここ数年で日本でもエンゲ…
志水静香 日経comemo記事：「45歳定年制」の違和感を考える。年齢で語るのはそろそろ辞めないと。
2021-10-03
人事マネジメントは、都合よく欧米の真似をしても一貫性がなければ上手く進まない。その想いを込めた志水の最新note…