2024年8月の記事
note記事：ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～吉形大介さん～
2025-04-07
『ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～吉形大介さん～』について、note記事を公開しました。
note記事：ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～菊地杏奈さん～
2025-03-03
『ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～菊地杏奈さん～』について、note記事を公開しました。
『越境がもたらす自己変革～サステナブルキャリアを実現するには～』に弊社代表の志水が登壇します
2025-02-17
【プログラムについて】 現代の働き方は大きな変革期を迎えています。特に「越境」（複数の組織や空間をまたいで活動す…
note記事：DEIをとめるな、日本の未来はここに。
2025-02-03
「DEIをとめるな、日本の未来はここに。」について、comemo記事を公開しました。
note記事：ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～上野英律さん～
2025-01-24
『ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～上野英律さん～』について、note記事を公開しました。
note記事：ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～石田万梨奈さん～
2025-01-07
『ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～石田万梨奈さん～』について、note記事を公開しました…
note記事：ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～望月紳さん～
2025-01-07
『ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～望月紳さん～』について、note記事を公開しました。
『東北・人事リデザインプロジェクトのキックオフイベント』に弊社代表の志水が登壇します
2024-11-07
【プログラムについて】 このたび、人事機能を高め合う創発の場づくりを行うことで、働きがい×事業成長を加速させ、選…
note記事：ローカル企業の潜在力を生かす、“全員巻き込み”改革とは？ 組織の「存在理由」を問う『しが採用ゼミ』
2024-10-08
ローカル企業の潜在力を生かす、“全員巻き込み”改革とは？ 組織の「存在理由」を問う『しが採用ゼミ』について、no…
2024年9月4日開催 『デジタル時代のシン・人材マネジメント ～人的資本を最大化するミドルマネジメントと進化した人事～』ファンリーシュ主催セミナー
2024-08-15
【イベントについて】 現在、現場のリーダーおよびミドルマネジメント（管理職）の役割はかつてないほど困難な仕事に変…