2021年1月の記事
志水静香 日経comemo記事：人事はどこへ向かうのだろう？「Only Oneのカッコいい人事になる」-#3
2021-03-28
日経comemoで志水が「人事部門の願いと現実との間にある大きなギャップ」への疑問から、深い知識から掘り下げた記…
岡田美紀子インタビュー：一歩を踏み出す経験から、一人ひとりが想いのある「志事」を生きる社会へ。
2021-03-27
Funleashコミュニケーションリーダーの戸田岸 舞から岡田美紀子へのインタビュー記事です。長い期間を経ても「…
2021-4-7 ファンリーシュアカデミア公開セミナー「自分のリーダーシップって何だろう？」
2021-03-07
ファンリーシュは『事業戦略を達成するために戦略に深く関わり、事業と組織で働く人の両方の観点から組織の成長を促す「…
志水静香インタビュー：あなたの想いを大切にするファンリーシュ ～私のゆずれない想いと、支えてくれる仲間たち～
2021-03-06
Funleashコミュニケーションリーダーの戸田岸 舞から志水静香へのインタビュー記事です。志水の25年の人事キ…
志水静香 日経comemo記事：実務家にしか語れないジョブ型の真実「Only Oneのカッコいい人事になる」-#２
2021-03-01
日経comemoで志水が「ジョブ型理論」について、深い知識から紐解いた記事です。 目次 ジョブ型議論の危うさ 基…
志水静香 日経comemo記事：人事部不要論を乗り越えて「Only Oneのカッコいい人事になる」-#1
2021-02-26
日経comemoで志水が、どのように人事という天職に出会ったのか、そのエピソードや最近感じる問題意識について、深…
岡田美紀子 note記事：年初に立てる？Vision or 目標？
2021-01-31
2019年から毎年の年初に「マインドマップの手法で自分のビジョンを作る」というワークショップでMy Vision…
志水静香 日経comemo記事：バトンでつなぐやさしい時間
2021-01-23
日経新聞の記事に触れつつ、Funleash代表の志水が幼少期からの想いを綴った記事です。 レビューコメントのご紹…
志水静香インタビュー「個と組織の可能性を引き出す」ニューノーマル時代における人事の新しい役割とは
2021-01-17
2021-2-8 ファンリーシュアカデミア公開セミナー「組織能力を高める採用人材戦略とは？」
2021-01-10
ファンリーシュは『事業戦略を達成するために戦略に深く関わり、事業と組織で働く人の両方の観点から組織の成長を促す「…