2020-07-28 ファンリーシュイベント：日本企業とスター人材～持続的変化に適応するこれからのタレントマネジメント～

今だからこそ、わが社の優秀人材を見直す！

今回の未曾有の事態により、強制的に仕事のスタイルや環境が変わったことで、企業側・社員側の双方に新しい意識や危機感が生まれています。

✔変化やリスクを乗り越え、卓越した成果を出し続ける「スター人材」とはどんな人材なのか？

✔スター人材およびチーム全体、その両方が高い成果を出し続ける組織をつくるために自社のタレントマネジメントはこのままで良いのだろうか？

✔変化に対応できる組織になるために企業にはいま何が求められているのか？

これから変化が加速するであろう人と組織の関係性・人材の多様化、そのような環境下で企業の経営者、現場責任者・マネジャー、人事部門はどのように人材や組織をマネジメントしていくべきなのでしょうか。

本セミナーでは、経営・人事領域でご活躍のプロフェッショナルをお招きし、新しい時代の優秀さを定義し、組織の特性ごとに異なるスター人材の特徴およびそのタレントマネジメントの違いを明らかにします。
さらにスター人材のみならず、個の能力を最大化するために日本企業に最適な「これからのタレントマネジメントの在り方」について提言いたします。
特に下記のような領域に焦点を当てながら、皆様と一緒に考えていきたいと思います。

✔平等・公平を重んじる日本企業において「スター人材」をどのように採用・発掘、ないしは育成するのか。スターが活躍する組織の特徴と現在の課題は？

✔これからの日本企業の成長にとってどのようなタレントマネジメントが必要なのか？どうすれば尖った個人、多様な人材が活躍できるようになるのか。

✔持続的な変化に対応し、成長し続ける組織になるための成功の鍵とは？

次年度以降の経営戦略・人事戦略を考える上での良い学びの機会ですので、ぜひご参加お待ちしております！

詳細はこちらをご参照ください。