アカデミア事業

「ファンリーシュアカデミアとは、経営戦略の観点から、組織および人材の価値を最大化する「未来の経営リーダー（Strategic People Parnter)」を育成するプログラムです。

近年あちこちで耳目を集めている「戦略人事」という概念。変化の激しい時代には戦略さえもコモディティ化してしまいます。「戦略人事」は日本の組織で実現可能なのか。それだけやっていれば良いのだろうか？社員に向き合い、多様な個の可能性や能力を開花させることによって組織が活性化し、独自性の高い戦略を実現することができるのではないだろうか。これが私たちが持つ問題意識です。

経営・人事を遂行するためには「知」と「思想」そして「実行力」が不可欠だと考えています。「知」については、原理原則的なものやフレームワークは本やネットから学べる。けれども「思想」や「行動そのもの」について学ぶ場は日本でも少ない。修羅場を切り抜けてきた「経験」を持つリーダーから、直接その「想い」や「行動のWHY」を学ぶことで、自分で問いをたて、解を探索し、自ら行動してみる。アカデミアではこの一連の体験を提供します。

アカデミックなバックグラウンドと多様な組織で深い経験を持つ講師陣。彼らは解は与えませんが本質的な問いかけと行動への意欲を引き出します。自らを変革させ、会社、社会をより良い場所に変革したいという参加者の願いが実現できるよう伴走します。

さらにアカデミアでは、参加者の成長を促し、個人の夢を応援する最高の仲間と出会うことができます。その出会いは人生観を大きく変えてしまうかもしれません。ここで築かれたネットワークや深いつながりは卒業後もアルムナイとして継続します。

志のある仲間とともに新しい時代を切り開くリーダーがこのアカデミアから生まれると私たちは確信しています。