お知らせ

志水静香日経comemo記事：弱さをさらけ出し、受け入れられる社会へ- The power of vulnerability

日経comemoで公開の志水執筆の記事は多くの反響を頂いております。「弱さをさらけ出し、受け入れられる社会へ- The power of vulnerability」と題したnoteをご紹介します。

日経comemoでの志水執筆の記事が公開となりました。「人事の可能性を無限にするAIの力で組織と人を幸せに（後編）：AIを武器にする」と題したnoteの後編です。

日経comemoでの志水執筆の記事が公開となりました。「人事の可能性を無限にするAIで組織と人を幸せにする（前編）：リスクを知る」と題したnoteの前編をご紹介します。

7月14日に開催のファンリーシュ主催セミナー「パンデミック後の新しい世界を創るリーダー～日本から世界に影響を及ぼす～」のリポートをお届けいたします。とても濃いトーク内容から、皆さんの今後の話題の一つになれば幸いです。

日経comemoでの志水執筆の記事が公開となりました。「だれもがどこでも働けるような社会へー多拠点居住は一部の人たちの特権なのか？」をテーマに、ワーケーションや他拠点生活について考察しています。

日経comemoでの「学び直し」「大人の学び」ということに触れた志水の執筆記事をご紹介します。「大人の学びは自分起点だから楽しい！」と題し、日経新聞での学び直しと労働生産性の相関関係について紹介された記事を起点に考察して･･･　続きを読む

6月16日に開催されたファンリーシュアカデミア公開セミナー「自身のリーダーシップを発揮して成果を出す」のリポートをお届けいたします。ファンリーシュアカデミアは、経営に深く関り、事業と個人と両方の観点から組織および人材の･･･　続きを読む

5月18日に開催されたセミナー「セカンドキャリアにシフトする～組織と個人が今からやること～」のリポートをお届けいたします。今の予測不能な変化が激しい時代にあり・希望する人が何歳までもいきいきと働き、豊かな人生を･･･　続きを読む

日経comemoでの志水執筆が公開となりました。「良い転勤、ダメな転勤 -私が転勤を廃止した本当の理由。」と題して、日経新聞朝刊で投稿募集された「＃転勤は本当に必要ですか？」への寄稿となります。

日経comemoで志水が「人事部門の願いと現実との間にある大きなギャップ」への疑問から、深い知識から掘り下げた記事です。 3回に渡って綴った「Only Oneのカッコいい人事になる」シリーズの最終回となります。

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