お知らせ

コラム：日経ARIA 人事のプロが実感　年次評価より「1on1」で人は成長

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On 2019年8月9日
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コラム：日経ARIA 人事のプロが実感　年次評価より「1on1」で人は成長

日経ARIAのモチベ先生の極意　部下のやる気は上司次第特集の「人事のプロが実感　年次評価より「1on1」で人は成長」モチベーションアップ効果を実感した、先進的なマネジメント策とはどんなもの？上手に取り入れるコツとは？･･･　続きを読む

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2019-4-3 オピニオンリーダー志水静香さんに聞く「外資におけるアルムナイ」

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On 2019年4月3日
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2019-4-3 オピニオンリーダー志水静香さんに聞く「外資におけるアルムナイ」

オピニオンリーダー志水静香さんに聞く「外資におけるアルムナイ」ギャップジャパンやランスタッドといった外資系グローバル企業の人事として、豊富な経験を持っている志水が、「人事領域における日本と海外の違い」というテーマでイン･･･　続きを読む

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いしかわ学生定着推進協議会【みんなで創るスーパーレクチャー】自分の働く姿を考える！に講師として参加＆トークセッションに登壇

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On 2019年3月25日
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2019-3-21 わくわく学生創出会議2019に志水がパネリストとして登壇

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On 2019年3月21日
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2019-3-21 わくわく学生創出会議2019に志水がパネリストとして登壇

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日本の人事部はなぜイノベーション人材を生めないのか？

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On 2018年12月14日
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日本の人事部はなぜイノベーション人材を生めないのか？

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2018-12-4 世界人材会議♯2【日本最大級のGlobal HR Conference】に志水がパネリストとして登壇

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On 2018年12月4日
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2018-12-4 世界人材会議♯2【日本最大級のGlobal HR Conference】に志水がパネリストとして登壇

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｢転勤を拒否できない｣日本の会社は変わるか

Posted by webmaster
On 2018年12月4日
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