志水静香 日経comemo記事:大丈夫じゃないって言っても大丈夫 Posted by webmaster On 2022年6月6日 0 Comments 志水が「心が折れたときに回復する力」について、note記事を公開しました。 Read More
志水静香 日経comemo記事:「ととのう」感覚は至福の極み〜忙しい人たちがサウナに魅せられるワケ Posted by webmaster On 2022年5月10日 0 Comments 志水が「忙しい人たちがサウナに魅せられるワケ」について、note記事を公開しました。 Read More
note記事:活躍の場は自分で作れる!ミドル層が定年後も活躍し続けるために、個人と企業ができること Posted by webmaster On 2022年5月7日 0 Comments ミドル世代が「現在も定年後も、活躍し続ける人材」であるために、個人と企業は何をしていけばよいのでしょうか。 ファンリーシュがnote記事を公開しましたので、是非ご覧ください。 Read More
志水静香 日経comemo記事:達人から学んだ休暇の効果を高める秘訣を伝授します♪ Posted by webmaster On 2022年4月25日 0 Comments 志水が「休暇の効果を高める秘訣」について、note記事を公開しました。 Read More
志水静香 日経comemo記事:非日常の空間で五感を研ぎ澄ます会議をもっと取り入れたい。 Posted by webmaster On 2022年3月24日 0 Comments 代表の志水が、新しい会議のあり方について執筆した、日経comemo記事が公開されました。 五感を研ぎ澄ますことのできる場所からの提案です。ぜひご覧ください。 Read More
志水静香 日経comemo記事:人生を輝かせ人を強くするパーパスの力:人はだれでもパーパスをもっている Posted by webmaster On 2022年3月1日 0 Comments 代表の志水が、最近話題のパーパス経営の中でも「個人のパーパス」について執筆した、日経comemo記事が公開されました。 「会社と個人のパーパスは重なっているべき?」という質問を多く受けることから、その内容についても触れて・・・ 続きを読む Read More
志水静香 日経comemo記事:ジョブ型雇用と解雇の話- Are you ready to get fired? Posted by webmaster On 2022年2月28日 0 Comments 代表の志水が、最近話題の「ジョブ型雇用」と解雇について執筆した、日経comemo記事が公開されました。 長年ジョブ型の設計と運用をリードしてきた人事のプロとして、コンサルが知らない実務の観点から要点を解説しています。ぜひ・・・ 続きを読む Read More
志水静香 日経comemo記事:テレワークを止めないために-「縛る」から「繋がる」へ Posted by webmaster On 2022年1月26日 0 Comments 最近の旬な話題に触れた、志水の最新note記事が日経comemoで公開されました。 テレワークの中で、在宅勤務より場所を限定しない働き方の方が生産性がアップするといわれてます。 米国の先進的な企業では30年前にはテレワー・・・ 続きを読む Read More
志水静香 日経comemo記事:モノ言う社員の声がより良い組織を創る Posted by webmaster On 2021年12月3日 0 Comments 志水の最新note記事が日経comemoで公開されました。 Read More