人事／人材開発

note記事：ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～菊地杏奈さん～

『ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～菊地杏奈さん～』について、note記事を公開しました。

「DEIをとめるな、日本の未来はここに。」について、comemo記事を公開しました。

『ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～石田万梨奈さん～』について、note記事を公開しました。

『ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～望月紳さん～』について、note記事を公開しました。

2023年度に引き続き今年度も開講！自分を知り輝く、京都大学が支えます – 京都大学メディカルイノベーションプログラムの取り組みの一つ【実践型】未来を創造する人材育成講座です。予測不能な時代、自分の軸を見つ･･･　続きを読む

ローカル企業の潜在力を生かす、“全員巻き込み”改革とは？組織の「存在理由」を問う『しが採用ゼミ』について、note記事を公開しました。

【プログラムについて】本プログラムは、九州・山口地方の中小企業の経営者及び経営幹部候補を対象とした、組織作りによって企業競争力の強化を目的としたスクール事業です。人的資本経営に代表されるように、これからの組織では既存の･･･　続きを読む

【イベントについて】現在、現場のリーダーおよびミドルマネジメント（管理職）の役割はかつてないほど困難な仕事に変わりつつあります。チームの成果に加え、コンプライアンス順守、エンゲージメント向上のための施策やメンバーのケア･･･　続きを読む

【イベントについて】昨年好評だった「組織・職場づくりプログラム」を今年も開催。「人材の定着や確保、生産性や企業価値の向上」を実現する魅力的な職場づくりに取り組む秋田県内企業を大募集。今年のプログラムは、特に若者の雇･･･　続きを読む

【イベントについて】「Reskilling＝リスキリング」という言葉、随分と新聞やニュースで聞くようになりました。日本では「学び直し」と訳されることが多く、まだまだ「新しいことを学びなおすこと」と認識している人がほと･･･　続きを読む

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