組織開発

note記事：ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～菊地杏奈さん～

『ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～菊地杏奈さん～』について、note記事を公開しました。

【プログラムについて】現代の働き方は大きな変革期を迎えています。特に「越境」（複数の組織や空間をまたいで活動すること）は、これまで以上に個人のキャリア形成や成長を促進する重要なテーマとなっています。越境の実践は、短期･･･　続きを読む

「DEIをとめるな、日本の未来はここに。」について、comemo記事を公開しました。

『ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～上野英律さん～』について、note記事を公開しました。

『ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～石田万梨奈さん～』について、note記事を公開しました。

『ファンリーシュ・アカデミア生の想いを繋ぐnoteリレー～望月紳さん～』について、note記事を公開しました。

【プログラムについて】このたび、人事機能を高め合う創発の場づくりを行うことで、働きがい×事業成長を加速させ、選ばれる企業を東北から生み出すことをミッションとする「東北・人事リデザインプロジェクト」のキックオフイベントを･･･　続きを読む

ローカル企業の潜在力を生かす、“全員巻き込み”改革とは？組織の「存在理由」を問う『しが採用ゼミ』について、note記事を公開しました。

【イベントについて】現在、現場のリーダーおよびミドルマネジメント（管理職）の役割はかつてないほど困難な仕事に変わりつつあります。チームの成果に加え、コンプライアンス順守、エンゲージメント向上のための施策やメンバーのケア･･･　続きを読む

【イベントについて】昨年好評だった「組織・職場づくりプログラム」を今年も開催。「人材の定着や確保、生産性や企業価値の向上」を実現する魅力的な職場づくりに取り組む秋田県内企業を大募集。今年のプログラムは、特に若者の雇･･･　続きを読む

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