2021年7月の記事
志水静香 日経comemo記事：モノ言う社員の声がより良い組織を創る
2021-12-03
志水の最新note記事が日経comemoで公開されました。
志水静香 日経comemo記事：今年一年頑張ってきたあなたへ。ちょっと一息つきませんか？
2021-11-27
志水の最新note記事が日経comemoで公開されました。
志水静香 日経comemo記事：胸が躍るような仕事と仲間でエンゲージメントは自然と上がる-心に火を灯そう
2021-10-30
代表の志水は、11年前に「非正規社員のエンゲージメント」という論文を書いています。そしてここ数年で日本でもエンゲ…
志水静香 日経comemo記事：「45歳定年制」の違和感を考える。年齢で語るのはそろそろ辞めないと。
2021-10-03
人事マネジメントは、都合よく欧米の真似をしても一貫性がなければ上手く進まない。その想いを込めた志水の最新note…
志水静香 日経comemo記事：プロがこっそり教える幸せな会社の辞め方-軽やかに一歩踏み出すために
2021-09-25
毎年この時期に周囲から転職の相談が寄せられる志水が、今年は例年よりの一層増えてきたと感じたことから書いたnote…
志水静香 日経comemo記事：弱みだらけの不完全なリーダーたち－本物のオーセンティック・リーダーシップについて
2021-09-03
8月29日の日経comemoでの志水執筆に頂いたご質問やメッセージを受けて新記事が公開されました。「弱みだらけの…
志水静香 日経comemo記事：弱さをさらけ出し、受け入れられる社会へ- The power of vulnerability
2021-08-29
日経comemoで公開の志水執筆の記事は多くの反響を頂いております。「弱さをさらけ出し、受け入れられる社会へ- …
志水静香 日経comemo記事：人事の可能性を無限にするAIの力で組織と人を幸せに（後編）：AIを武器にする
2021-08-03
日経comemoでの志水執筆の記事が公開となりました。「人事の可能性を無限にするAIの力で組織と人を幸せに（後編…
志水静香 日経comemo記事：人事の可能性を無限にするAIで組織と人を幸せにする（前編）：リスクを知る
2021-07-27
日経comemoでの志水執筆の記事が公開となりました。「人事の可能性を無限にするAIで組織と人を幸せにする（前編…
志水静香 日経comemo記事：だれもがどこでも働けるような社会へー多拠点居住は一部の人たちの特権なのか？
2021-07-01
日経comemoでの志水執筆の記事が公開となりました。「だれもがどこでも働けるような社会へー多拠点居住は一部の人…