日経COMEMO

志水静香日経comemo記事：今年一年頑張ってきたあなたへ。ちょっと一息つきませんか？

志水の最新note記事が日経comemoで公開されました。

代表の志水は、11年前に「非正規社員のエンゲージメント」という論文を書いています。そしてここ数年で日本でもエンゲージメント経営が広まっています。一方で、志水が耳にする言葉からモヤモヤを感じ、その理由を深堀りした最新not･･･　続きを読む

人事マネジメントは、都合よく欧米の真似をしても一貫性がなければ上手く進まない。その想いを込めた志水の最新noteが日経comemoで公開されました。

毎年この時期に周囲から転職の相談が寄せられる志水が、今年は例年よりの一層増えてきたと感じたことから書いたnoteが日経comemoで公開されました。

8月29日の日経comemoでの志水執筆に頂いたご質問やメッセージを受けて新記事が公開されました。「弱みだらけの不完全なリーダーたち－本物のオーセンティック・リーダーシップについて」と題したnoteをご紹介します。

日経comemoで公開の志水執筆の記事は多くの反響を頂いております。「弱さをさらけ出し、受け入れられる社会へ- The power of vulnerability」と題したnoteをご紹介します。

日経comemoでの志水執筆の記事が公開となりました。「人事の可能性を無限にするAIの力で組織と人を幸せに（後編）：AIを武器にする」と題したnoteの後編です。

日経comemoでの志水執筆の記事が公開となりました。「人事の可能性を無限にするAIで組織と人を幸せにする（前編）：リスクを知る」と題したnoteの前編をご紹介します。

日経comemoでの志水執筆の記事が公開となりました。「だれもがどこでも働けるような社会へー多拠点居住は一部の人たちの特権なのか？」をテーマに、ワーケーションや他拠点生活について考察しています。

日経comemoでの「学び直し」「大人の学び」ということに触れた志水の執筆記事をご紹介します。「大人の学びは自分起点だから楽しい！」と題し、日経新聞での学び直しと労働生産性の相関関係について紹介された記事を起点に考察して･･･　続きを読む

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